header image

ΝΕΑ ΚΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΟΤΟΕ - ΤΡΑΠΕΖΩΝ 2013-2015

11/05/2013
ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΙΣΤΟΡΙΚΗΣ ΣΗΜΑΣΙΑΣ
ΟΤΟΕ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΣΜΟ ΤΗΣ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ
ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΗΣ ΟΤΟΕ

«Με μια συμφωνία ιστορικής σημασίας,
η ΟΤΟΕ διατήρησε ανέπαφο
το θεσμό της Κλαδικής Σύμβασης,
με κεντρικό θέμα την προστασία της εργασίας
και υπερασπίστηκε αποτελεσματικά
την υπόσταση και το ρόλο του συνδικαλιστικού κινήματος»

Στις πιο δύσκολες οικονομικές και κοινωνικές συνθήκες για τους εργαζόμενους, τη χώρα μας και το λαό μας μετά την μεταπολίτευση, η ΟΤΟΕ απέδειξε ότι μπορεί να αμύνεται, να διαπραγματεύεται, να διεκδικεί και να επιτυγχάνει νίκες ιστορικής, θεσμικής, πολιτικής και κοινωνικής σημασίας.
Αυτά τα χαρακτηριστικά έχει η συμφωνία που ολοκληρώθηκε σήμερα στη συνάντηση που έγινε με τους εκπροσώπους των Τραπεζών για τη Κλαδική Συλλογική Σύμβαση των Τραπεζοϋπαλλήλων, η αξία της οποίας δεν θα κριθεί ουσιαστικά σήμερα αλλά στο μέλλον.

Συγκεκριμένα η συμφωνία ΟΤΟΕ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ για την Κλαδική Σύμβαση συνοψίζεται στα εξής σημεία:
  1. 1. Διασφαλίζεται η εργασία για όλους τους εργαζόμενους στο χώρο των Τραπεζών για όλη τη διάρκεια της Κλαδικής Σύμβασης.
  2. 2. Επαναπροσδιορίζονται τα κλιμάκια του Ενιαίου Μισθολογίου μειούμενα κατά 6%.
  3. 3. Αναστέλλεται η χορήγηση του επιδόματος ισολογισμού.
  4. 4. Ρυθμίζεται η λειτουργία ορισμένων Κεντρικών Υπηρεσιών σε τρεις βάρδιες από τις 8.45 έως τις 19.00, με εθελοντική συμμετοχή των εργαζομένων στη δεύτερη και την τρίτη βάρδια, με διατήρηση του σημερινού νόμιμου συνολικού ημερήσιου χρόνου εργασίας, ο οποίος μειώνεται κατά 1 ώρα όταν ο χρόνος ολοκλήρωσής της τρίτης βάρδιας είναι η 19.00 ενώ, ταυτόχρονα, θεσπίζονται κοινωνικά κριτήρια για τη συμμετοχή των εργαζομένων. 
  5. 5. Επαναρυθμίζονται τα Στεγαστικά Δάνεια που χορηγούνται στους εργαζόμενους με την Κλαδική Σ.Σ.Ε. του 1984, ώστε να διευκολύνεται η αποπληρωμή τους από τους δανειολήπτες – εργαζόμενους των Τραπεζών.
  6. 6. Η διάρκεια της Κλαδικής Σύμβασης είναι 2,5 ετών, δηλαδή αρχίζει από 1 Ιουλίου 2013 και τελειώνει στις 31 Δεκεμβρίου 2015.
  7. 7. Όλες οι προηγούμενες ρυθμίσεις που δεν τροποποιούνται με την παρούσα Κλαδική Σ.Σ.Ε. ΟΤΟΕ – ΤΡΑΠΕΖΩΝ διατηρούνται και εξακολουθούν να ισχύουν ως έχουν με την ακροτελεύτια διάταξη της Σύμβασης.
Το περιεχόμενο αυτής της Κλαδικής Σύμβασης που είναι αποτέλεσμα σκληρών διαπραγματεύσεων δύο και πλέον μηνών, δεν έχει καμία σχέση με το περιεχόμενο άλλων Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων του παρελθόντος.
Είναι περιεχόμενο μειώσεων στις μισθολογικές αποδοχές αλλά, ταυτόχρονα, και περιεχόμενο παροχών ασφάλειας στους εργαζόμενους.
Είναι περιεχόμενο αναγκαίων ρυθμίσεων της λειτουργίας κεντρικών υπηρεσιών αλλά, ταυτόχρονα, και περιεχόμενο διευκόλυνσης των εργαζομένων και αυτοπεποίθησης για τη διατήρηση της εργασίας τους.
Είναι περιεχόμενο προσαρμογών στις απαιτήσεις και στα εκβιαστικά διλήμματα των καιρών αλλά, ταυτόχρονα, και περιεχόμενο ελπίδας αισιοδοξίας και ανάσας του συνδικαλιστικού κινήματος της ΟΤΟΕ για δυόμιση ολόκληρα χρόνια.

…Και όλα αυτά αν αναλογιστεί κανείς την καταστροφική λαίλαπα των μνημονίων που ισοπέδωσε κυριολεκτικά τις συνδικαλιστικές κατακτήσεις, τα κοινωνικά δικαιώματα και το πλέγμα προστασίας της εργατικής νομοθεσίας, που οικοδομήθηκαν με σκληρούς αγώνες δεκαετίες ολόκληρες.
      Για όλους αυτούς τους λόγους η συμφωνία της ΟΤΟΕ με τις Τράπεζες που ολοκληρώθηκε στη σημερινή συνάντηση των δύο πλευρών και επικυρώθηκε λίγες ώρες μετά με απόφαση της Εκτελεστικής Γραμματείας, είναι ιδιαίτερης σημασίας για την ΟΤΟΕ και τον κλάδο των Τραπεζοϋπαλλήλων.

Τη προσεχή Δευτέρα 13/5/2013 θα συνεδριάσει το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ προκειμένου να αποφασίσει την οριστική επικύρωση και αμέσως μετά (την επόμενη ημέρα) την υπογραφή της Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης των Τραπεζοϋπαλλήλων.
Το μεγάλο ευχαριστώ και ο έπαινος αυτής της σημαντικής πολιτικής και συνδικαλιστικής επιτυχίας της ΟΤΟΕ ανήκει σε όλους τους εργαζόμενους στις Τράπεζες, που στήριξαν με την αποφασιστική δύναμη της θέλησής τους (όπως εκφράστηκε στις συγκεντρώσεις που έγιναν σε όλη την Ελλάδα) την προσπάθεια της διαπραγματευτικής ομάδας. Η συμφωνία για τη Κλαδική Συλλογική Σύμβαση της ΟΤΟΕ, δείχνει ότι υπάρχει ελπίδα, υπάρχει αισιοδοξία, υπάρχει μέλλον για όλους τους εργαζόμενους στις Τράπεζες δίνοντας, ταυτόχρονα, μήνυμα αποφασιστικότητας, διεκδίκησης και προοπτικής για το συνδικαλιστικό κίνημα, για τους άλλους εργαζόμενους και την Ελληνική κοινωνία.

Πίνακας μείωσης ανά μήνα στον μικτό μισθό (κατά προσέγγιση)
ΚΛΙΜΑΚΙΟ
Άγαμος αποφ.
Λυκ.
Εγγαμος αποφ. Λυκείου
Αγαμος Πτυχ. ΑΕΙ
Εγγαμος Πτυχ. ΑΕΙ
Εγγαμος 1 παιδί αποφ. Λυκείου
Εγγαμος 1 παιδί αποφ. ΑΕΙ
Εγγαμος 2 παιδ. αποφ. Λυκείου
Εγγαμος 2 παιδ. αποφ. ΑΕΙ
10 72 79 87 94 82 97 87 102
11 73 80 88 95 83 98 88 103
12 74 81 90 96 84 100 89 105
13 76 82 91 98 86 101 91 106
14 77 83 92 99 87 102 92 107
15 78 85 93 100 88 103 93 108
16 79 86 95 101 89 104 94 109
17 81 87 96 103 91 106 96 111
18 83 89 98 105 93 108 98 113
19 85 92 101 107 95 111 100 116
20 87 94 103 110 97 113 102 118
ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΕΣ ΟΤΟΕ